청년 일자리 도약 장려금 받고 취업 방법

✅ 목차

1. 청년 일자리 도약 장려금이란?
2. 지원 대상 및 신청 조건
3. 청년 일자리 도약 장려금 지원 내용
4. 신청 방법 및 절차
5. 지원금 수령 후 기업의 의무 사항
6. 신청 시 주의해야 할 점
7. 자주 묻는 질문 (FAQ)
8. 결론 및 활용 팁

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1. 청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 기업이 청년을 신규 채용하면 정부가 일정 기간 동안 인건비를 지원해주는 제도예요. 이는 청년층의 취업을 촉진하고, 기업이 인재를 채용하는 부담을 줄여주는 정부 지원 고용 장려금 중 하나로, 특히 고용 취약계층을 위한 일자리 창출을 목적으로 하고 있어요.
✔ 청년 일자리 도약 장려금의 핵심 목표

• 청년층(만 15~34세)의 취업 활성화
• 중소·중견기업의 청년 채용 부담 완화
• 안정적인 고용 창출을 통한 경제 활성화

특히, 고용노동부와 각 지역의 고용센터, 지자체 및 민간 위탁기관을 통해 운영되며, 기업이 청년을 일정 기간 고용하면 최대 1인당 1,200만 원까지 지원받을 수 있어요.
💡 TIP: 기업 입장에서는 인건비 부담을 덜 수 있고, 청년들은 더 많은 취업 기회를 가질 수 있는 제도이기 때문에 적극 활용하는 게 좋아요.

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2. 지원 대상 및 신청 조건

🔹 지원 대상(기업 기준)

다음 조건을 충족하는 중소·중견기업이 신청할 수 있어요.
✅ 5인 이상 중소·중견기업 (일부 1~4인 기업도 가능)
✅ 청년을 정규직으로 신규 채용한 기업
✅ 6개월 이상 근로 유지 가능한 기업
✅ 최저임금 준수 및 4대 보험 가입 사업장
⚠ 신청 불가 기업
❌ 국가 및 공공기관, 지방자치단체
❌ 임금체불 명단 공개 기업
❌ 중소기업 지원 제한업종(유흥업, 도박업 등)

🔹 지원 대상(청년 기준)

✅ 만 15~34세 이하 청년 (특수고용직, 플랫폼 노동자, 프리랜서 제외)
✅ 고용보험 가입 이력이 12개월 이하 (장기 실업자 우대)
✅ 취업 경험이 없거나, 기존 일자리 퇴직 후 6개월 이상 경과한 청년
💡 TIP: 기업과 청년 모두 지원 요건을 충족해야 신청이 가능하므로, 고용노동부의 공식 사이트에서 사전에 확인하는 것이 중요해요.

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3. 청년 일자리 도약 장려금 지원 내용

✔ 기업 지원금 혜택

청년을 정규직으로 고용한 기업은 최대 2년간 지원금을 받을 수 있어요.
항목지원금액지원 기간

1년 차	연 600만 원(월 50만 원)	12개월
2년 차	연 600만 원(월 50만 원)	12개월
총 지원금	최대 1,200만 원	24개월

💡 TIP: 기업이 1명을 채용하면 2년간 총 1,200만 원을 받을 수 있고, 2명을 채용하면 2,400만 원을 받을 수 있어요!

✔ 청년 지원 혜택

이 제도를 활용해 채용된 청년들은 고용 안정성과 경력 형성의 기회를 확보할 수 있어요.
✅ 정규직 채용 가능성 증가
✅ 경력 단절 청년의 취업 지원
✅ 장기 근속 시 향후 내일채움공제 등 추가 지원 가능
 

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4. 신청 방법 및 절차

🔹 1단계: 사전 기업 신청

✅ 워크넷(https://www.work.go.kr) → 기업 회원 가입 후 "청년 일자리 도약 장려금" 검색
✅ 사업 참여 신청 및 서류 제출 (사업자등록증, 고용보험 가입 증명서 등 필요)

🔹 2단계: 청년 채용 및 신고

✅ 청년을 정규직으로 채용 후, 채용일로부터 3개월 이내 신고
✅ 근로계약서 및 4대 보험 가입 완료

🔹 3단계: 지원금 신청

✅ 6개월 단위로 지원금 신청 (기업이 고용 유지해야 지원 가능)
✅ 고용 유지 조건 충족 시 2년 동안 지원금 수령
💡 TIP: 채용 후 3개월 이내 신고를 놓치면 지원금을 받을 수 없어요! 반드시 일정 내 신청해야 해요.

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5. 지원금 수령 후 기업의 의무 사항

✅ 청년 근로자의 고용 유지(최소 6개월 이상 근속)
✅ 최저임금 이상 지급 및 근로 조건 준수
✅ 4대 보험 가입 유지 및 임금 체불 금지
💡 TIP: 만약 기업이 고용을 중도 해지하면 지원금 환수 조치가 있을 수 있으니 주의하세요!

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6. 신청 시 주의해야 할 점

⚠ 채용 후 3개월 이내 신고 필수
⚠ 허위 채용 또는 고용 조작 시 지원금 환수
⚠ 고용보험 및 4대 보험 가입 필수
⚠ 유흥업종, 도박업 등 일부 업종은 지원 불가
💡 TIP: 지원금을 받기 위해 형식적인 채용을 하면 부정수급으로 적발될 수 있어요. 반드시 실제 근무하는 청년을 정규직으로 채용해야 해요.

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7. 자주 묻는 질문 (FAQ)

🔹 Q. 1~4인 기업도 신청할 수 있나요?
👉 네, 일부 업종(제조업, 지식기반 서비스업 등)은 예외적으로 신청 가능해요.
🔹 Q. 청년이 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
👉 고용 유지 기간이 6개월 미만이면 지원금을 받을 수 없어요.
🔹 Q. 기존 근로자를 대상으로 신청할 수 있나요?
👉 아니요, 신규 채용된 청년만 해당돼요.
🔹 Q. 채용 후 언제까지 지원금을 신청해야 하나요?
👉 채용 후 3개월 이내 반드시 신청해야 해요!

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8. 결론 및 활용 팁

✔ 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 안정적인 일자리를 찾을 수 있는 좋은 제도예요.
✔ 최대 1,200만 원 지원금을 받을 수 있기 때문에 적극 활용하는 것이 좋아요.
✔ 워크넷에서 사전 신청 후, 3개월 내에 청년 채용 신고를 해야 지원금을 받을 수 있어요.
💡 청년 일자리 도약 장려금 신청을 고려하고 있다면, 지금 바로 워크넷에서 확인해 보세요! 😊